Le poste de travail a coûté moins cher aux entreprises en 2021.
10 246 € : c’est le coût moyen que représente un poste de travail en 2020. Un chiffre en baisse de 23 % par rapport aux 13 596 € de l’année 2019 et de près de 33 % par rapport aux 15 136 € de 2018.
La crise sanitaire a joué un rôle important dans cette baisse significative : l’augmentation généralisée du télétravail et l’absence des employés dans les bureaux ont réduit drastiquement les frais de fonctionnement.
Les coûts les plus stables sont les frais immobiliers, les loyers.
Quelle est la répartition du coût de l’environnement de travail ? En Eur/poste de travail en pourcentage du total :
Loyers et assurances : 56%
Taxes : 10%
Exploitation technique et fonctionnelle : 15%
Services aux employés : 8%
Moyens et équipements : 10%
RH management : 1%
Cette diminution est relative où de nombreuses entreprises ont accordé aux collaborateurs des indemnités nettes de télétravail. Si on ne compte pas ces montants dans les coûts salariaux, mais dans « Services aux employés », la baisse est un peu moindre.
Nous ne disposons pas à l’heure actuelle des chiffres de 2021, mais vu la généralisation du télétravail en 2021, le coût moyen d’un poste de travail ne devrait pas être tellement différent. Par contre 2022 va voir exploser ce coût de par un retour massif des employés au bureau et la hausse généralisée de tous les coûts. Cette augmentation significative va peser sur la rentabilité générale.
Chez Topos un poste de travail dans un espace privé coûte en moyenne 400€/mois. La mutualisation des coûts permet de diminuer pour le coworker le coût du poste de travail.
